◆总经理助理（1名） 济南，2000-3500元
要求：男，25—33岁，大专以上学历，能出差，形象气质佳，两年以上驾龄。
◆分公司副经理（8名） 年薪6万元以上
要求：能够独立带领团队开展工作；一年以上会销经验，有市场开发经验优先；
◆人力资源主管（5名） 山东各地，待遇面议
要求：大专以上学历，一年以上相关工作经验；熟悉各种招聘渠道；有培训能力，形象气质佳，熟练使用电脑办公系统、思维敏捷表达能力、执行能力强。
◆主持人（2名） 济南，年薪4万元以上
要求：男，大专以上学历，能出差；有会议营销主持工作经验，能独立编写主持稿及活动流程；普通话标准，形象气质佳，应变能力强，个人才艺突出者优先。
◆驻外财务（5名） 待遇面议
要求：年龄24岁以下，财会专业，认真负责。
◆专家（2名） 济南，年薪6万元以上
要求：男，30-50岁，医疗工作5年以上；语言表达清晰，临床、营养保健、中医养生者优先，从事医疗卫生或医药教学、健康教育工作，有中级以上职称者优先；能够进行科普讲座的优先。
◆网络推广员（1名） 济南，1500—2200元
要求：大专以上学历，市场营销、广告、计算机专业优先；网络销售两年以上工作经验；开拓新的网络营销途径及形式；性格乐观开朗。
◆客服专员（1名） 济南，1200—1800元
要求：思维敏捷、语言表达能力清晰；踏实诚恳，对待工作认真负责；一年以上工作经验。
◆储备干部（10名） 济南，年薪5万—8万元
要求：18—35岁，大专以上学历；有事业心和上进心，不怕吃苦，性格开朗、积极向上；善于沟通交流，执行力强；退伍军人或敢挑战高薪者优先。
◆招商经理（3名） 济南，3000元+提成
要求：男，年龄、学历、专业不限，能出差，有保健品招商经验，有保健品代理商人脉优先。
◆市场督导（1名） 济南，3000元
要求：男，23-30岁，有同行业工作管理经验2年以上，对健康产业有独到见解，负责监督检查市场运作情况，协助营销副总做好市场指导工作。
◆销售代表（20名） 济南，年薪4万—7万元
要求：18—35岁，高中以上学历；身体健康，勤奋上进，能吃苦，善于沟通，有亲和力；应往届毕业生均可。
◆薪酬构架：一经录用，公司将按照《劳动合同法》办理用工和养老保险等福利。（底薪+提成+午餐补助+交通补助+岗位补助+职务补助+奖金+五险+年终分红+免费住宿，优秀员工港澳台旅游）◆公司提供：系统全面的培训和晋升发展空间，体现自身价值
